*Ayuntamiento de Colima busca ser una ciudad amigable e
incluyente.
La Directora de Desarrollo Rural y Social del Gobierno Municipal,
Consuelo Landeros, participó en la Cumbre Internacional de Ciudades
Incluyentes, en Guadalajara, Jalisco, en donde se llevaron a cabo
paneles, conferencias y dinámicas para concientizar sobre el
desarrollo humano y la detección de necesidades de las ciudades para
la inclusión de personas con discapacidad.
Este fue un evento único en el tema de inclusión, que logró reunir a
más 500 autoridades municipales, estatales y federales, así como
empresarios, expertos, académicos y organizaciones de la sociedad
civil.
Dijo que el objetivo fue conocer el impacto social y económico de las
acciones que se están desarrollando en diversas ciudades, para lograr
un cambio de la cultura basada en el respeto de los derechos
humanos de personas con discapacidad y personas adultas mayores.
“Fue un espacio de innovación, diseño y desarrollo de la cultura de la
inclusión, a través de información, productos, servicios de vanguardia
que respondan a necesidades del mundo actual para las personas con
discapacidad y adultas mayores”.
Mencionó que por indicaciones del Presidente Municipal, Leoncio
Morán, y como respaldo a las buenas prácticas de una Ciudad
incluyente, se llevará a cabo un levantamiento de información sobre la
población con discapacidad.
“En un primer esfuerzo se realizará un diagnóstico en todo el Municipio
para saber dónde están ubicadas las personas con discapacidad y que
tipo padecen. Queremos empezar a trabajar con el primer cuadro de la
Ciudad y estamos en pláticas con el Tec. de Colima, porque ellos
están desarrollando una aplicación, donde de manera digital se podrá
tener evidencia de las rampas que se necesitan, y en base en eso
presupuestar y programar las mejoras respecto a banquetas y
accesos, para que las personas del Municipio puedan tener mejor
desplazamiento en las calles y avenidas” destacó Consuelo Landeros.
Dijo que el Ayuntamiento de Colima fue invitado por la Asociación
“Formación Laboral San José”, en donde compartieron algunas
buenas prácticas, “la intención es tener una buena colaboración con
ellos porque trabajan con personas con discapacidad intelectual y les
enseñan oficios, para que no solamente puedan mejorar sus
conocimientos y capacidades, sino también incluirlos en el mercado
laboral”.
La Directora mencionó que dentro de las actividades en la Cumbre, se
tuvo un acercamiento con el Ayuntamiento de Zapotlán El Grande,
quienes son pioneros en el tema de política pública incluyente, “la idea
es trabajar en conjunto con ellos, ya que ellos ya lo han venido
desarrollando, incluso tienen en su plantilla laboral 20 personas con
discapacidad con una responsabilidad muy específica, sin ninguna
consideración especial, que es lo que nos piden, que todos sean
tratados de la misma manera y nosotros como autoridades garantizar
buenas condiciones para desarrollarse” finalizó.
