Congreso aprueba entrada en vigencia de la Reforma Laboral en el estado de Colima

La mañana de este miércoles el Congreso del Estado de Colima aprobó los
dictámenes de la Declaratoria Formal del Inicio en funciones de la
Segunda Etapa de implementación de la Reforma en Materia de Justicia
Laboral, así como la entrada en funciones del Centro de Conciliación
Laboral y Tribunales Laborales.

Ambos dictámenes concernientes a la implementación en etapas del Nuevo
Modelo Laboral en toda la República Mexicana.

El documento leído en tribuna sobre la implementación de la Reforma,
explica que el inicio de dicha segunda etapa será a partir del tres de
noviembre de este año en los circuitos judiciales, entidades de la
República y Sedes.

Lo anterior luego de que el primero de que el 28 de septiembre del
presente año, se emitiera por parte del Senado de la República, la
declaración del inicio de funciones de la Segunda Etapa de
implementación a comenzar en dicha fecha.

“Este Honorable Congreso del Estado de Colima  declara el inicio de
funciones de la Segunda Etapa de implementación de la Reforma en Materia
de Justicia Laboral, que iniciará a partir del 3 de noviembre del 2021
en el Estado de Colima y con ello las funciones de los Tribunales
Laborales a cargo del Poder Judicial del Estado y el Centro de
Conciliación Laboral del Estado de Colima”, decreta el documento.

Este dictamen se desprende de lo reformado y publicado en el Diario
Oficial de la Federación en materia laboral el 1 de mayo de 2019, cuando
se declararon, “reformadas, adicionadas y derogadas diversas
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del
Poder Judicial de la Federación, de la Ley General de la Defensoría
Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los
Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de Justicia
Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva”.

Esta reforma al Sistema de Justicia Laboral, tiene el objetivo “de que
se pueda acceder a una justicia más ágil, expedita e imparcial” y en lo
local se llevaron a cabo diversas reformas para homologar los criterios
en la materia.

El dictamen fue leído en tribuna por el diputado, Ignacio Vizcaíno, la
reforma fue enviada a este poder por el gobernador, Ignacio Peralta y
Bernardo Salazar, magistrado Presidente del Supremo Tribunal de Justicia
del Estado y aprobada por 23 votos a favor.

Sobre la entrada en funciones del Centro de Conciliación Laboral, su
dictamen explica que este se trata de una reforma al Artículo Segundo
Transitorio de la Ley del Centro de Conciliación Laboral del Estado de
Colima, la cual fue enviada al legislativo por el ejecutivo, Ignacio
Peralta y plantea un cambio de fecha en la entrada en funciones de este
centro.

El documento señala que el pasado 13 de febrero del presente año se
publicó en el Periódico Oficial “El Estado de Colima” el decreto No. 417
“por el que se expide la Ley del Centro de Conciliación Laboral del
Estado de Colima, la cual menciona en su artículo transitorio lo
siguiente ‘El centro iniciará sus operaciones a partir del 01 de octubre
de 2021”.

Sin embargo, el Consejo de Coordinación para la implementación del
Sistema de Justicia Laboral a nivel nacional, instruyó que sea hasta el
3 de noviembre “el inicio de la Segunda etapa de implementación de la
Reforma al Sistema de Justicia Laboral, a nivel federal y local, en los
Estados de Aguascalientes, Baja California, Colima, Guanajuato, Morelos,
Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala y Veracruz, así como
el Estado de Hidalgo a nivel local en los Estado de Baja California Sur
y Guerrero” y dicho centro es contemplado dentro de esta etapa.

“Es decir, que para la entrada en funciones del Centro de Conciliación
Laboral y Tribunales Laborales que nace con la Ley del Centro de
Conciliación Laboral del Estado de Colima y que establece que iniciara
el 01 de octubre del 2021, debe cambiarse al 03 de noviembre del 2021,
pues este Centro es parte de la Segunda Etapa para la implementación de
la Reforma al Sistema de Justicia Laboral”, leyó el diputado Armando
Reyna en tribuna.

Cabe recordar que el 24 de febrero de 2017, se publicó en el Diario
Oficial de la Federación el Decreto por el que se declaran reformadas y
adicionadas diversas disposiciones de los artículos 107 y 123 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia
laboral y es esta reforma la que contempla esta figura de instancia
conciliatoria.

El dictamen fue aprobado por 23 votos a favor.

Ambos dictámenes son consecuencia de las reformas publicadas en el
Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2017 cuando se
declararon reformadas y adicionadas diversas disposiciones de los
artículos 107 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, en materia laboral.